2020福利电影网

1. 2020中国电信安徽分公司福利待遇怎么样？
2. 浙江省工会福利标准？

2020中国电信安徽分公司福利待遇怎么样？

【微信公众号：安徽国企招聘考试|网站：安徽中公国企招聘网】

中国电信集团有限公司2020年校园招聘已经陆续启动，类似于往年，不过又有一些的不同，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。最近不少同学都在问我，中国电信待遇怎样?有哪些福利保险啊?能解决户口吗?在这里，中公国企小编特意去中国电信官网收集了一些这薪资待遇这方面的信息，希望能给同学们带来一些帮助。当然，中公国企还是建议同学们能关注我们中公国企招聘网，关于电信秋招的一些信息小编都会陆续发布。

薪酬制度是怎样的?

中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

员工现有的福利保险有哪些?

中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。

毕业生的户籍关系是否可以办理?

中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。

员工有哪些培训机会?

中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领导力培训;公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学(www.myctu.cn),面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。

公司给基层员工提供什么样的晋升通道?

中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。

浙江省工会福利标准？

职工福利如何保障？近日，省总工会印发《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，对基层工会经费的收入和使用，从范围、项目到标准作出了全面、具体、明确的规定。

职工教育支出相关标准

支付职工教育活动聘请授课人员的酬金支付标准参照当地财政部门有关培训费管理的相关规定执行。

职工参加政治、法律、科技业务等专题教育培训，其优秀学员的比例控制在10%以内，实行物质激励的每人不超过300元。

文体活动支出相关标准

基层工会参加上级工会组织的文体活动，有统一着装要求的，可按参加者每人不超过500元的标准购买服装。有统一着工作装要求的单位，不再重复购买服装。４

基层工会自行组织篮球、足球、排球、团体操、排舞、歌咏等团体类比赛活动，确实需要统一着装的，可按参加者每人两年不超过600元的标准购买服装。

基层工会组织的团体文体活动，因活动需要聘请教练和裁判，其劳务费发放标准为每人每天不超过500元，仅限外请工作人员，本单位工作人员一律不准发放。6

基层工会组织设置奖项的职工运动会、文艺汇演、体育比赛等方面的文体活动，其奖励范围不得超过整个活动参与人数的三分之二，个人最高名次的奖励每人每项不超过600元，集体最高名次的奖励标准每项人均不超过400元，其它名次依次做相应的递减。

基层工会组织的不设置奖项的文体活动，可为参加者每人发放价值不超过100元的活动纪念品，不得发放现金。

基层工会组织的文体活动，因活动连续，不安排活动用餐，可给予伙食补助，补助标准为每人每天早餐不超过20元、中餐和晚餐分别不超过40元，每天不超过100元。

基层工会向会员收取的个人会费可以用于组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等、开展春游秋游、为会员购买当地公园年票（不包括寺庙年票）的最高支出不超过基层工会当年会费收入的四倍。10

基层工会组织春秋游活动可以委托旅行社组织，需签订委托协议，在省内范围活动，当日往返，每人每天不超过200元。

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